5 Peran Kemampuan Seorang Pemimpin

Add caption
The Media Blog
www.myallona.online

5 Peran Kemampuan Seorang Pemimpin

Dari sini bisa anda lihat, bahwa saat ini tuntutan untuk menjadi seorang pemimpin yang baik tidaklah semudah pada dekade-dekade sebelemnya. Banyak pendapat dikemukakan mengenai kemampuan yang harus dimiliki oleh seorang pemimpi. Tuntutan kemampuan untuk menjadi pemimpin yang baik menjadi suatu persyaratan keefektifan kepemimpinan seseorang agar mampu menjalankan perannya dengan baik.

Ada lima tuntutan yang harus dipenuhi untuk menjadi  pemimpin masa kini, sebagai Seorang Pemimpin Super bahkan untuk masa mendatang, kekurangmampuan memenuhi salah satu satu saja dari lima tuntutan ini membuat kepemimpinan seseorang menjadi rendah efektivitasnya. Lima tuntutan kemampuan yang merupakan satu kesatuan tersebut adalah :

• Cermat

Cermat diartikan teliti menerima informasi, pengkajian silang selalu dilakukan "check and recheck", mampu berpikir dan bertindak sesuai dengan nalar yang sehat dan tidak begitu saja dapat dipengaruhi orang lain. Untuk itu tentunya ia harus memiliki wawasan yang luas agar dapat bertindak cermat dan benar. Ia harus selalu mau dan mampu untuk belajar secara terus-menerus, dengan perkataan lain, ia harus memiliki budaya belajar.

• Amanah

Dimaksudkan sebagai mampu untuk dipercaya dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan yang dipercayakan padanya. Tentunya, tidak akan terjadi penyalahgunaan kekuasaan, kepeecayaan, ataupun titipan yang diberikan padanya. Dia tahu apa tugas dan kewajiban serta tanggung jawabnya dan berupaya memenuhinya dengan sebaik-baiknya. Maka, dia tidak akan mau menerima amanah bila amanah tersebut tidak akan dapat dilaksanakan sebagaimana mestinya.

Menerima amanah tidak hanya bertanggung jawab  pada orang yang memberi amanah, tetapi dia juga merasa harus mempertanggung jawabkannya lebih jauh lagi Pada Sang Pencipta. Tanggung jawab tersebut adalah dengan tidak menyalagunakan amanah  yang diterimanya, menjaga dan memelihara hubungan baik dengan masyarakat sekitar, dan menjaga kelestarian alam dalam arti luas. Jadi, bukan bertindak sewenang-wenang karena merasa kebetulan dengan amanah tersebut dia memiliki kekuasaan tertentu. 

• Memiliki Keterampilan

Sesuai dengan tuntutan tugas, pekerjaan, dan tanggung jawab yang dipercayakan padanya. Tanpa keterampilan ini seseorang tidak akan mungkin  mampu memahami bagaimana cara melakukan tugas dan pekerjaannya dengan baik. Dalam hal ini termasuk keterampilan membangun sinergi dengan orang lain dalam upaya melaksanakan tugas dan pekerjaan agar berhasil dengan baik.

• Mampu Berkomunikasi

Harus mampu berkomunikasi dengan baik dengan berbagai cara komunikasi. Kemampuan berkomunikasi ini digambarkan dalam bentuk mampu untuk menyampaikan informasi dengan efektif dan mampu meyakinkan orang lain dengan baik. Kemampuan ini merupakan salah satu pilar untuk memperoleh kepercayaan dan rasa hormat dari orang lain. Dalam hal ini tidak akan terjadi masalah yang disebabkan kekeliruan dalam komunikasi.

• Memiliki Integritas Dan Konsistensi Yang Tinggi

Yang di maksud dengan integritas adalah satunya kata dengan pikiran, perasaan, dan perbuatan. Tidak dikenal apa yang disebut dengan " Agenda Tersembunya" dalam berinteraksi dengan orang lain. Konsistensinya yang tinggi membuat orang lebih mudah memahami dan mempercayai apa yang dikatakan ataupun dilakukan.

Hanya dengan memenuhi lima tuntutan ini anda akan mampu membangun rasa percaya dan rasa hormat dari orang lain dan dari dirinya pada orang ( timbal-balik ).

Itulah Pembahasan Tentang Lima Peran Kemampuan Seorang Pemimpin, Jika anda ingin Tahu Lebih Banyak Lagi, Anda Dapat Berlangganan Diblog Ini Dsngan Gratis.

Semoga Bermanfaat 😇

Add caption

 

SUBSCRIBE

👍